2025년 최저 시급 임금 월급 주급 시급 주휴수당

2025년 최저 시급 임금 월급 주급 시급 주휴수당

2025년 한국의 최저시급은 10,030원으로 결정되었습니다. 이는 2024년 최저시급인 9,860원에서 170원이 인상된 금액입니다. 이번 인상률은 1.7%로, 이번 인상은 최저임금 제도가 도입된 이후 두 번째로 낮은 인상률이지만, 최저시급이 1만원을 넘은 것은 이번이 처음입니다.

2025년 최저임금 월급 주급 시급 

＊ 시급: 10,030원 
＊ 일급: 80,240원 (8시간 근무 기준) 
＊ 월급: 2,096,270원 (주 40시간, 유급 주휴 8시간 포함)  

2024년 대비 2025년 최저시급 인상률: 1.7% (170원 인상) 

주휴수당

근로기준법상 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근하면 지급되는 유급휴일에 대한 수당을 뜻합니다. 1일분의 임금을 추가로 지급받는 건데요. 월급 근로자의 경우 월급에 주휴수당이 포함되어 있지만 단시간 시간제 근로자의 경우 1주일 15시간 이상 근무 여부에 따라 주휴수당 지급 여부가 결정됩니다.

주휴수당 받으려면

하루 3시간, 1주일에 15시간 이상을 근무하게 되면 1주 주휴수당 1일분 임금을 더해서 지급 받을 수 있습니다. 단, 일 최대 8시간을 초과하여 근무시 최대 8시간만 적용되게 됩니다.

주휴수당 계산하기

편의점에서 1일 3시간씩 주 5일 근무를 할 경우
(1주 근무시간/주 법정 근로시간) x 8시간(1일 법정근로시간) x 시급
(15시간/40시간) x 8시간 x 10,030원 = 30,090원의 주휴수당이 발생합니다.

최저임금 위반시 사업주 처벌

3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하 벌금에 처해지거나 두가지 처벌을 같이 받을 수 있습니다.

최저시급 인상은 소득증가, 소비증가, 근로자의 사기증진, 사회적 불평등 완화 등 사회에 긍정적인 영향을 미치지만 반대로 물가 상승, 인건비 증가로 인한 고용 감소를 초대할 수 있습니다.

2025년 최저 시급 임금 월급 주급 시급 주휴수당